ISOBAR

Audit/Conseil | 521 abonnés

14 avis

1.7/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 14 avis
7%
7%
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14%
50%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 1.7/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 1.7/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Le pire management que j'ai pu rencontrer....

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Des projets intéressants et la possibilité de participer aux pitchs du Groupe Dentsu Aegis.
Un organisation non hiérarchisée qui rend les projets souvent ingérables. Trop de comptes à gérer en même temps au détriment d'une qualité de services. Un management autiste.
Conseils à l'entreprise : Revenir à une organisation hiérarchisée et constituer des équipes de taille suffisante pour la gestion des projets.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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