2.8/5
Dernier avis le 16/02/2019
Répartition de la note sur 60 avis
13%
25%
15%
30%
17%
50%
recommandent l'entreprise
53%
ont une vision positive de l'entreprise
42%
ont confiance en la direction
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Avis des employés
10 avis
Une expérience, qui aura marqué très positivement mon parcours.
Ancien employé
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Une entreprise familiale, défendant des valeurs humaines et se développant de façon homogène.
Un encadrement de qualité avec la culture du résultat, tout en préservant une ambiance harmonieuse.
Une entreprise médiatiquement encore bien trop discrète.
Le savoir-faire est à faire savoir.
Conseils à l'entreprise : Pas de conseil particulier.
La stratégie doit permettre de faire évoluer l'entreprise favorablement.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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ISOR a répondu à cet avis
Bonjour, Nous vous remercions pour votre retour positif. Cordialement. Le Département Recrutement
Une belle société en plein déclin.
Ancien employé
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Entreprise plein de potentiel.
Aucune vision stratégique à moyen et long terme, pas de communication interne.
Objectifs et missions trop changeant et sans but défini.
Conseils à l'entreprise : Sortir de méthode commerciale archaïque, mettre de véritables meneurs d'homme aux postes clés et leur laisser autonomie et temps.
Améliorer la communication interne, perdre un peu de familial pour y mettre plus de professionnel.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Il serait bon d'évoluer, de vivre avec son temps...
Employé actuel
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Expérience humainement intéressante grâce à des collaborateurs impliqués, donnant beaucoup de leur temps.
Actionnariat familial qui devrait permettre des décisions rapides et facilement applicables.
Certains dirigeants présents de longue date bloquent toute évolution d'idée. Le système est rigide, voire binaire. La communication n'est que descendante, quant elle existe... La gestion des RESSOURCES humaines est inexistante et parfois despotique!
Conseils à l'entreprise : Une remise en question générale est nécessaire. A notre époque où la communication est ultra rapide, il serait bon de mettre en place un peu d'écoute et échange.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Expérience supplémentaire.
Employé actuel
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Ambiance correct, écoute des salariés.
Processus anciens.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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Entreprise avec beaucoup de potentiel de progression freinée par ses choix sociaux.
Ancien employé
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