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Dernier avis le 23/08/2019
Répartition de la note sur 3 avis
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42%
recommandent l'entreprise
100%
ont une vision positive de l'entreprise
20%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Média
Top 200
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 4.3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Média
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 4.6/5
Reconnaissance du manager 4.6/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Média
Top 100
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 3.7/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Média
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Une bonne expérience
Ancien prestataire/intérimaire
-
-
Le travail est collectif, le personnel à votre écoute, se qui nous permet d'accomplir nos taches dans une aise. A la moindre difficulté on peut se tourner vers un autre collègue et ensemble le résultat est plus que satisfaisant. Cela motive ainsi les employés et crée du dynamisme dans l'accomplissement de toutes taches.
Personnellement je n'ai rencontré aucune difficulté étant bien encadrer du point de vue professionnel. Si ce n'est de revoir la rémunération des employés qui selon moi réalisent un travail performant non rétribuer à sa juste valeur.
Conseils à l'entreprise : Merci à tout le personnel tout d'abord, ensuite je vous demanderais de toujours aller de l'avant en préservant ce bel esprit d'équipe qui contribue au grandissement de cette entreprise.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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