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Média | 50 abonnés

3 avis

4/5

Dernier avis le 23/08/2019

Répartition de la note sur 3 avis

100%

100^%

ont une vision positive de l'entreprise

23^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

3.6/5

Salaire 3.5/5

Avantages sociaux 3.2/5

Stress / Pression 3.2/5

Espace de travail et équipements 4.2/5

Facilité d'accès 3.6/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

3.5/5

Intérêt des projets / missions 3.4/5

Responsabilité / Autonomie 4.5/5

Reconnaissance du manager 4.5/5

Formation et développement des compétences 3/5

Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

3.6/5

Politique de Management 3.5/5

Vision / Stratégie 2.5/5

Transparence de l'information 4/5

Ambiance de travail 3.9/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

3.6/5

Implication des employés 3.6/5

Esprit d'équipe 4/5

Valeur et culture 3.5/5

Créativité / Innovation 3.5/5

Communication Interne 4/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Plus d'un an

Une bonne expérience

4 - Saly Marie Yolande DIATTA - Ancien prestataire/intérimaire

Le travail est collectif, le personnel à votre écoute, se qui nous permet d'accomplir nos taches dans une aise. A la moindre difficulté on peut se tourner vers un autre collègue et ensemble le résultat est plus que satisfaisant. Cela motive ainsi les employés et crée du dynamisme dans l'accomplissement de toutes taches.

Personnellement je n'ai rencontré aucune difficulté étant bien encadrer du point de vue professionnel. Si ce n'est de revoir la rémunération des employés qui selon moi réalisent un travail performant non rétribuer à sa juste valeur.

Conseils à l'entreprise : Merci à tout le personnel tout d'abord, ensuite je vous demanderais de toujours aller de l'avant en préservant ce bel esprit d'équipe qui contribue au grandissement de cette entreprise.

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