ITEM Etudes & Conseil

Audit/Conseil | 15 abonnés

2 avis

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 1.5/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 1.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 1.5/5
Esprit d'équipe 1/5
Valeur et culture 1/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une équipe jeune et dynamique sans cesse renouvelée, le turnover étant la culture d'entreprise

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Une spécialisation de la structure dans la planification des transports et études de mobilité, thématique passionnante dans une structure gérée par deux docteurs en géographie.
Une stratégie économique qui repose exclusivement sur la qualité exceptionnelle de gestion du binôme de direction. Il serait intéressant de construire une équipe de travail sur le long terme, en prenant conscience que le collectif n'est pas qu'un risque pour l'entreprise et qu'il apporte parfois de la richesse...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (1)

Management exécrable et sans vision. Gestion du 19e siècle !

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Le sujet de la mobilité est en soi un sujet intéressant. Pouvoir exercer des fonctions d'études dans ce domaine en province est une réelle chance.
Relation au salarié. Le salarié n'est pas une ressource matérielle exploitable sans limite.
Conseils à l'entreprise : Les relations hiérarchiques ne doivent pas obérer les relations collaboratives.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (3)

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