ITER Organisation

Energie | 246 abonnés

10 avis

3.2/5

Dernier avis le 06/09/2019
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4.5/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 4.3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 2.4/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Un projet exceptionnel et difficile.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
C'est un projet magnifique personnellement, humainement et pour l'avenir de l'humanité, ce qui n'est pas rien. Un projet qui dépasse le temps politique. C'est un projet multiculturel par excellence. C'est un projet contraint financièrement et d'un point de vue planning mais qui nous pousse à toujours faire mieux, à viser l’excellence.
Des efforts certains pourraient être réalisés pour proposer des perspectives d'évolution, pour entretenir et développer les compétences. De même, le climat social, tout comme la confiance dans les employés devraient être développé pour rendre les conditions de travail acceptables.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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