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Note globale / 31 notes
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Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

4 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Une bonne référence

4
- Avis anonyme -
L'initiative et l'innovation ont leur place. Une vraie culture d'entreprise avec des collaborateurs à forte valeur ajoutée.
Généraliser l'agilité, dans le vrai sens du terme, à travers toute l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : S'appuyer encore plus sur les forts potentiels...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
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Dommage

4
- Avis anonyme -
Les extérieurs sont fort agréables et propices à la détente pendant la pause déjeuner il est facile d'accéder au lieu de travail les projets sont motivants pas de "réunionite", pas de temps perdu. on cherche l'efficacité. c'est très agréable.
Le management, le management et encore le management. Sans ce problème, j'y serais restée des années.
Conseils à l'entreprise : Les managers devraient être jugés par leurs subordonnés annuellement et la direction devrait prendre des mesures en fonction.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une pépite

Avis anonyme -
Des moyens, un vrai savoir faire, un portefeuille client, une réelle valeur ajoutée
Quelques réfractaires au changement
Conseils à l'entreprise : Prendre plus de risques
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une très belle aventure

5
- Avis anonyme -
Une entreprise capable d'anticiper les évolutions de son marcher et d'établir une stratégie long terme. Mais aussi une culture qui est restée "startup", qui lui permet d'être agile et de s'adapter rapidement. Une approche et mode de management très orienté business. Entreprise très bien structurée et organisée
Les défauts de ses qualités. Etre agile ce n'est pas être opportuniste
Conseils à l'entreprise : Mieux partager avec l'ensemble des équipes sa vision long terme.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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