ITM

Informatique/Électronique | 122 abonnés

25 avis

3.2/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 25 avis
12%
28%
32%
20%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Un pour tous, tous pour un.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Possibilités d’élargir ses missions au sein des entrepôts logistique, d’évoluer à courts et moyens termes. Direction à l'écoute, bonne ambiance de travail même dans les moments les plus compliqués.
Mise en place d’une trame commune de préparation, afin de faciliter le travail des préparateurs de commande mais aussi des personnes qui s’occupent des mises en rayon en PDV, ce qui inclue aussi une amélioration du remplissage des supports, moins de véhicules sur les routes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

28 ans d'ancienneté dans une entreprise "familiale" avec respect et convivialité.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Avantages sociaux : 13ième mois, prime d'intéressement (si plus de 50 salariés), mutuelle très bien négociée.
Les grilles de salaires sont pas actualisées assez rapidement au sein du groupement.
Conseils à l'entreprise : Il faut des collaborateurs qui s'investissent pour mener un travail au mieux. Il faut unir les gens pour une meilleure performance.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
ITM
ITM a répondu à cet avis

cet avis n'est pas sur la bonne fiche entreprise, il doit s'agir d'une autre

Avis utile ? oui (0) non (0)

ITM propose des solutions pertinentes mais il ne fait pas bon y travailler

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise à taille humaine (moins de 30 salariés) ou le cadre de travail (locaux) sont plaisants. La solution de GMAO proposée par ITM est pertinente pour les clients face à ses concurrents.
Les relations humaines étaient tendues, le turnover est élevé ce qui ne permet pas de développer un esprit d'équipe. Recruter du personnel a un niveau de rémunération satisfaisant, s'abstenir de toute discrimination et cultiver la cohésion de groupe en dehors du travail sont autant de pistes que je partage. Les innovations sont rares et c'est bien souvent le client qui subi les "pots cassés" en remontant les dysfonctionnement à l'équipe technique.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

itm est une bonne structure.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
cette structure permet aux employés de mieux se former et être très compétents.les prises d'initiatives sont écoutées et bien appréciées.
l'entreprise doit revoir la grille salariale des employés.
Conseils à l'entreprise : La direction doit mieux communiquer sur la politique de développement de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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