IVOIRE conseil

*Notre métier: Optimiser l'investissement humain, la performance, le vivier des compétences. Et structurer l'orgnanisation. Aider hommes et femmes à bâtir des savoir-travailler ensemble. Accompagner les changements, souvent. Des crises aussi. Les savoir travailler ensemble sont une affaire de relations entre les individus. * Notre parti-pris: En amont des résultats d'une organisation, ce sont les comportements qui font la différence. Autrement dit, la façon qu'ont les hommes d'atteindre leurs objectifs. Le comportement des  hommes, le comportement d'une organisation, c'est le coeur de notre métier. La compétence comportementale, c'est une source de création de valeur. * Léquipe: Des parcours de formation et d'expériences complémentaires nous permettent de disposer d'une palette de savoir- faire que nous appliquons à la conception de nos interventions, ainsi qu'à leur mise en oeuvre. Qu'il s'agisse de faire évoluer une organisation, d'accompagner un changement, ou qu'il s'agisse de formation, toutes nos activités se situent dans une même perspective: une performance professionnelle, individiuelle ou collective.