JP Morgan

Services financiers | 1 526 abonnés

15 avis

3.4/5

Dernier avis le 20/10/2019
Répartition de la note sur 15 avis
40%
13%
20%
20%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Riche expérience, mais usante

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Grande structure, possibilité d'évolution de postes et géographique dans l'absolu, dynamique et globalement bonne ambiance et conditions de travail.
Beaucoup de changements constamment, stratégie/direction parfois opaque et pas déterminées, management et moyens d'évaluation dépassés et, manque de solidarité interne et bonne dose de "politique". Les vrais décisionnaires loin (haut) dans la hiérarchie...
Conseils à l'entreprise : Plus de transparence, clarifier les politiques / stratégies, faire l'effort conscient d'écouter toutes les voix pour discerner (organisation, performance équipe/individu, gestion plus objective et anticipée des activités et projets)
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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