JuriTravail

Juridique/Droit | 132 abonnés

8 avis

1.6/5

Dernier avis le 27/09/2019
Répartition de la note sur 8 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Juridique/Droit
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Juridique/Droit
Top 100
Salaire 1.4/5
Avantages sociaux 1/5
Stress / Pression 1.3/5
Espace de travail et équipements 1.4/5
Facilité d'accès 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.5/5
Note du secteur secteur : Juridique/Droit
3/5
Classement sectoriel secteur : Juridique/Droit
Top 100
Intérêt des projets / missions 1.8/5
Responsabilité / Autonomie 1.8/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 1.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.5/5
Note du secteur secteur : Juridique/Droit
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Juridique/Droit
Top 100
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 1/5
Transparence de l'information 1.1/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Juridique/Droit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Juridique/Droit
Top 100
Implication des employés 2/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 1.2/5
Créativité / Innovation 1.2/5
Communication Interne 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Un tremplin ni plus ni moins.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'ambiance est bonne et le cadre permet de faire ses premières armes en tant que juriste en apprenant dans tous les domaines du droit.
Les outils de travail sont insuffisants et le bien-être des salariés est relégué au second plan par rapport à la rentabilité.
Conseils à l'entreprise : L'entreprise devrait mettre en place une véritable réflexion et un plan d'action sur le bien-être de ses salariés au travail pour les inciter à rester car le turn-over est quasi permanent.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Première expérience.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Il existe une bonne cohésion au sein de l'équipe.
L’organisation est à revoir, bien définir et planifier les taches de chacun permettrait de gagner en efficacité. Le dialogue social serait à privilégier.
Conseils à l'entreprise : Adopter une réelle politique de valorisation du personnel. Confier le recrutement à des professionnels.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise qui exploite ses employés

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les collègues permettent de rester dans l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Être à l'écoute des employés pour une véritable productivité.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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