KALIES

Audit/Conseil | 97 abonnés

10 avis

2.5/5

Dernier avis le 17/08/2019
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 1.9/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Démarrer dans sa vie professionnelle.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise qui donne sa chance aux jeunes sortis de l'école pour démarrer sa carrière.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un bureau d'étude compétent mais pas assez soucieux de ses salariés

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonnes notoriété, technicité, réactivité. Bonnes conditions matérielles de travail (informatique, locaux, espace...), voiture de fonction (2 places), Equipe jeune
La direction devrait soutenir ses salariés face à de trop fortes pressions des clients (échéances, charge de travail) Faire évoluer les possibilités d'évolution (formation, poste, salaires). Améliorer la prise en compte du bien-être du salarié (assurer une rémunération correcte, transparente et équitable, tenir compte des situations personnelles, souplesse horaire, avantages...).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience très positive.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d'équipe, travail de qualité, fiabilité des résultats, projets industriels d'ampleur, confiance des clients et de l'administration, manager à l'écoute.
Parcours de formation et supports techniques.
Conseils à l'entreprise : Intensifier le parcours de formation, mettre en place un tutorat des nouveaux embauchés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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