KAPORAL

Vêtements/Textile | 1 059 abonnés

30 avis

3.2/5

Dernier avis le 01/10/2019
Répartition de la note sur 30 avis
20%
23%
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27%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Une entreprise stimulante, plein de projets et de la creativite!

5
- Avis anonyme - Ancien employé
La creativite, on apprend tous les jours, pas le temps de s'ennuyer
Ca va vite... Parfois trop. Prendre le temps de mieux communiquer. Pour les salaires, correct mais peut mieux faire
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Les avantages

Tickets-restaurants
  • Activités culturelles et sportives
  • Réduction sur les produits et services de l'entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Evènements d'entreprise
  • Conciergerie
  • Accès aux handicapés
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