Keyrus

Audit/Conseil | 2 119 abonnés

124 avis

3.4/5

Dernier avis le 08/08/2019

Répartition de la note sur 124 avis

19%

35%

23%

10%

12%

77^%

ont une vision positive de l'entreprise

61^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

2.9/5

Salaire 2.9/5

Avantages sociaux 2.4/5

Stress / Pression 2.8/5

Espace de travail et équipements 3.1/5

Facilité d'accès 3.4/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

3/5

Intérêt des projets / missions 3.2/5

Responsabilité / Autonomie 3.5/5

Reconnaissance du manager 3/5

Formation et développement des compétences 2.9/5

Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

2.8/5

Politique de Management 2.7/5

Vision / Stratégie 2.9/5

Transparence de l'information 2.6/5

Ambiance de travail 3.4/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

3/5

Implication des employés 3.3/5

Esprit d'équipe 3.3/5

Valeur et culture 3/5

Créativité / Innovation 3.1/5

Communication Interne 2.6/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

19 avis

12 jours

Une société humaine.

4 - Avis anonyme - Employé actuel

Des équipes avec lesquelles il est très agréable de travailler avec une ambiance excellente.

La communication et surtout l'écoute des différentes instances ne sont pas toujours au rendez-vous. Il est facile de parler avec les N+1/2 mais on a pas toujours l'impression d'être vraiment entendu au delà.

Conseils à l'entreprise : Mieux considérer le bas de l'échelle, l'environnement de travail (chaise, bureau, clim etc...) et faire attention au tarifs du marché pour ne pas être trop bas.

Avis utile ? oui (0) non (0)

6 mois

Bonne entreprise si on sait négocier.

4 - Avis anonyme - Employé actuel

Liberté et autonomie si le management a confiance en nous. Progression aisée mais tout est au cas par cas.

La communication interne, mettre en place une vraie participation.

Avis utile ? oui (0) non (0)

1 an

Peut mieux faire.

3 - Avis anonyme - Employé actuel

Commerciaux efficaces. Aspects humains appréciés. Discussion constructive avec le management.

Conseils à l'entreprise : Mise en place d'un vrai mécanisme de talents. Entretien et fixation des objectifs à améliorer. Formation à amplifier pour les collaborateurs.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

Une bonne entreprise qui cherche à s'améliorer.

4 - Avis anonyme - Employé actuel

Le management sait dire merci et c'est appréciable, les missions sont variées et les demandes sont prises en compte (proximité des missions par rapport au lieu de résidence - dans la mesure du possible). Les défauts constatés à une époque (commerce, formation) sont en nette amélioration.

Améliorer les outils internes pour faciliter le côté administratif, clarifier les procédures internes pour éviter de perdre du temps sur des activités sans rapport directement avec le travail.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an