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4/5
Dernier avis le 04/09/2018
Répartition de la note sur 6 avis
50%
17%
0%
33%
0%
74%
recommandent l'entreprise
67%
ont une vision positive de l'entreprise
27%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur
secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.2/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur
secteur : Métaux/Exploitation minière
3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.6/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Rien à redire.
-
Employé actuel
Uniquement le fait que ce soit l'usine du Nord, c'est positif, le personnel n'est pas compétent à 100%.
Confiance en la direction : n/c
Recommande l'entreprise : n/c
Le cap
-
Employé actuel
Très bon changement de management niveau des dirigeants
Doit être plus à l'écoute des opérateur car c'est les acteurs de la réussites du four 1
Conseils à l'entreprise : Être plus à l'écoute encouragé les équipes et donné l'envie de revenir de travailler
l'esprit d'équipe.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
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