Konica Minolta

Informatique/Électronique | 5 607 abonnés

93 avis

3/5

Dernier avis le 14/07/2019
Répartition de la note sur 93 avis
13%
29%
19%
23%
16%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

14 avis

Culture bureautique trop marquée et masse salariale trop importante.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Proximité de mon domicile dans l'ouest parisien, une voiture de fonction et un stress relativement limité.
Motiver ses salariés en pratiquant des hausses de salaire en phase avec le marché. La culture bureautique désormais datée et trop ancrée et le management paternaliste ne plaident pas pour une vraie motivation.
Conseils à l'entreprise : Considérer, valoriser, motiver et donner envie. L'entreprise doit sortir, dans les faits, de sa zone de confort trop ancrée et passer à une véritable dimension service en ciblant ses actions et en stimulant/recrutant des forces vives performantes qui feront son avenir.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne entreprise mais trop de changement de direction.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
L'organisation, le technique, les outils.
La direction, la politique commerciale changeante.
Conseils à l'entreprise : Plus de proximité avec les collaborateurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ingénieur commercial.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Etat d'esprit et engagement manager sur l'accompagnement des objectifs.
Home office.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience chez KONICA MINOLTA (7 ANS).

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La vision globale de l'entreprise de son marché.
Devenir une entreprise qui valorise mieux ses salariés.
Conseils à l'entreprise : Savoir apprendre de tout le monde.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Mickaël Courrèges

Satisfaction pleine et entière

5
- Mickaël Courrèges - Ancien employé
Ambiance de travail excellente ! Responsabilisation, montée en compétence et écoute des collaborateurs. Progression collective.
Allègement des tâches administratives pour les commerciaux
Conseils à l'entreprise : Les équipes pourraient avoir de meilleurs résultats en se concentrant sur l'essentiel avec des assistantes. Il serait bien de remettre en place des postes pour les apprentis à partir du Bac+3.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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