Korus

Audit/Conseil | 636 abonnés

50 avis

3.2/5

Dernier avis le 11/06/2019
Répartition de la note sur 50 avis
10%
36%
20%
24%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Une expérience qui nous fait grandir !

4
- Avis anonyme - Employé actuel
La possibilité d'exprimer ses idées, de partager. Evolution en interne. Cadre de travail.
Communication interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Tremplin

4
- Avis anonyme - Ancien employé
L'autonomie et la confiance sont des prérequis. L'expression du potentiel de chacun est donc possible sans brides. Les responsabilités sont rapidement données et l'initiative attendue. Le développement personnel est donc rapide.
L'accompagnement technique et le management. Risque de dérive et d'échec, turnover élevé.
Conseils à l'entreprise : Améliorer les supports techniques et l'accompagnement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne experience

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Direction dynamique et impliquée dans les travaux.
Proposer des avantages aux salariés et essayer de moins cloisonner les missions.
Conseils à l'entreprise : Revoir certains process trop didactiques.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

L 'aventure continue

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance, à l'écoute des souhaits des salariés.
Pas assez à l'écoute / manque de moyen pour le CE
Conseils à l'entreprise : Intégrer davantage l'importance du CE et des avantages pour les salariés. Encourager toujours plus l'ambition, la formation du personnel.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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