L'Argus de la presse

Média | 438 abonnés

32 avis

2.5/5

Dernier avis le 16/04/2019
Répartition de la note sur 32 avis
13%
16%
25%
28%
19%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.1/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Intérêt des projets / missions 2.4/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 1.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.1/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Peut mieux faire

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d'équipe, bonne cohésion entre employés.
Davantage de rigueur et d'organisation. Plus de cohérence entre les prises de décisions et les objectifs à atteindre serait le bienvenu.
Conseils à l'entreprise : Initier tous les employés dans les prochains objectifs. Leur donner une chance d'être davantage impliqués dans l'activité générale de l'entreprise (formation interne, réunions entre services, débats...) et non pas limité à sa propre mission.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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