L'ESCALE - Nouvelle Auberge de Jeunesse de Dunkerq…

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 19 abonnés

1 avis

4/5

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

positif mais peut mieux faire

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, contacts humains enrichissants, les tâches ne sont jamais les mêmes..
J'aimerais être plus reconnue dans mon travail, surtout par la direction générale.
Conseils à l'entreprise : Revoir sa copie quant à la gestion du personne à l'Escale.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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