L'ESCALE - Nouvelle Auberge de Jeunesse de Dunkerq…
Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 19 abonnés
1 avis4/5
Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 1 avis
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recommandent l'entreprise
100%
ont une vision positive de l'entreprise
0%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
positif mais peut mieux faire
Employé actuel
-
-
Autonomie, contacts humains enrichissants, les tâches ne sont jamais les mêmes..
J'aimerais être plus reconnue dans mon travail, surtout par la direction générale.
Conseils à l'entreprise : Revoir sa copie quant à la gestion du personne à l'Escale.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui