L'Oréal

Produits de consommation | 29 243 abonnés

567 avis

3.9/5

Dernier avis le 13/12/2019
Répartition de la note sur 567 avis
36%
36%
15%
6%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Salaire 3.8/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

65 avis

Une aventure humaine et professionnelle exceptionnelle

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail ! Equipe à l'écoute et disponible pour répondre à toutes les questions. De nombreuses rencontres avec des personnes intéressantes impliquées dans leur travail.
Grosse entreprise privée qui a besoin de faire du chiffre et fixe donc de gros objectifs, stress au rendez-vous.
Conseils à l'entreprise : Organiser davantage de réunions entre stagiaires et apprentis afin de se connaître plus rapidement et organiser des suivis avec les RH au cours de l'apprentissage.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une assez bonne experience

3
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
La collaboration de par la taille des équipes leur expertise et leur internationalité. Cela permet des échanges très enrichissants et de faire avancer les projets. Les avantages sociaux: vente au personnel, CE etc... Les outils de pointes: logiciels techniques par exemple
Le côté trop politisé, il faut parfois jouer des coudes pour faire avancer le projet. Les RH ont trop de pouvoir comparé aux opérationnels, il faut dans certains site faire des déjeunes avec des personnes différentes tous les jours pour "bien se faire voir" des RH. Cela casse la spontanéité! Ils passent d'autre part à côté de pas mal de talents à la vue de leurs méthodes. Cette entreprise est un rouleau compresseur. Elle avance tout droit sans se retourner et réussissent car ils en ont les moyens financiers. Il y a un manque de remise en question et de prise de recul ce qui peu parfois faire perdre d'énormes sommes à l'entreprise. Mais paradoxalement les process sont parfois trop long pour éviter les prises de risques et donc un risque de retard par rapport à la concurrence (mais il n'y a pas de solution idéale).
Conseils à l'entreprise : Cf. les points négatifs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très bonne expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Grand groupe valorisant les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs.
Mobilité restreinte et limitation des recrutements.
Conseils à l'entreprise : Communication et esprit d'équipe devrait être un point d'amélioration pour le groupe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience mitigée

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'entreprise possède un portefeuille de belles marques avec une histoire parfois séculaire. Les marketing et innovation sont les domaines forts de l'entreprise.
Peu de méthodes en industrie et compensation des dysfonctionnements par l'énergie des équipes. Une entreprise dynamique qui ne potentialise pas toujours sa force de numéro 1 mondial dans son volet industriel
Conseils à l'entreprise : Renforcer les méthodes d'organisation et modifier les comportements sur ce point via les managers.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Claire VARGA

Une entreprise oú il fait bon vivre!

5
- Claire VARGA - Ancien employé
Le cadre de travail est très agréable, les équipes sont sympathiques et dynamiques et l'innovation au cœur de chacun de métiers.
Il y a mon sens peu d'aspect négatifs, en effet lorsqu'on décide de donner le meilleur de soi-même, L'Oréal est une entreprise qui le rend bien.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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