L'Oréal

Produits de consommation | 29 237 abonnés

562 avis

3.8/5

Dernier avis le 15/11/2019
Répartition de la note sur 562 avis
36%
36%
15%
6%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Salaire 3.8/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

64 avis

15 ans...

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Possibilités de changement de poste et diversité des missions. Conditions de travail particulièrement agréables. Nombreux avantages pour les salariés. Salaires à l'embauche plutôt dans la fourchette haute, notamment pour les profils grandes écoles.
Lorsque j'ai quitté l'entreprise à la fin des années 2000, l'évolution des non cadres était très difficile... peut être une réelle gestion des carrières s'est elle mise en place depuis ?
Conseils à l'entreprise : Pour garder la motivation, accompagner, valoriser et capitaliser la volonté d'évolution de TOUS les collaborateurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Leader et exemplaire.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
L'Oréal permet à ses collaborateurs de faire preuve d'innovation et de créativité. Les avantages sont nombreux (développement, rémunération, ...
Gestion des talents.
Conseils à l'entreprise : Plus de diversité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
CHRISTIAN CERMOLACCE

Entreprise très respectueuse de ses employés. Donne les moyens de réussir.

5
- CHRISTIAN CERMOLACCE - Employé actuel
Valeurs de respect, les objectifs d'excellence, a les moyens de ses ambitions.
Doit s'adapter encore plus rapidement au monde qui bouge. C'est un gros navire parfois lent pour changer de cap. Certains process devraient être simplifiés!...
Conseils à l'entreprise : La simplification doit être au cœur de toute évolution.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience

3
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Très bonne autonomie dans les missions sur le terrain mais peu d'accompagnement à la fin du stage.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Excellente expérience.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Une culture d'entreprise basé sur le bien être au travail et la satisfaction client. Salaire satisfaisant. Une bonne communication avec les RH et les managers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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