L'Oréal

Produits de consommation | 29 238 abonnés

562 avis

3.8/5

Dernier avis le 17/11/2019
Répartition de la note sur 562 avis
36%
36%
15%
6%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Salaire 3.8/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

64 avis

Apprentissage vitesse grand V.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Organisation matricielle qui facilite les échanges. Culture d'entreprise marquée, et très engageante.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Experience enrichissante

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Un manager proche de son equipe et qui sait la valoriser.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Salaires avantageux, prestige sur le CV.
Ambiance stressante, il faut également veiller à conserver un bon équilibre pro/perso car on a vite tendance à vivre pour L'Oréal.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Stagiaire

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon salaire bonne experience
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une belle entreprise, qui néglige toutefois certains aspects internes essentiels

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Les missions et les postes sont en général très intéressants et les potentialités d'évolution sont variées. De plus, on peut rapidement se voir confier de vraies responsabilités. Des programmes intéressants et effectifs en termes de valeurs : la diversité, la RSE etc.
Dans les fonctions support, le management n'est pas moderne et l'on peine à retrouver en interne des éléments de stratégie. Les managers opérationnels n'ont parfois pas l' expertise technique du métier, et non plus managériale (planification, organisation, formation). Peu de transparence sur la mobilité : pas de vue sur les postes à pourvoir en interne, pas de process, : pas de plan de carrière, pas de gestion des compétences associée. Digitalisation bloquée par le middle management et/ou travail en silo.
Conseils à l'entreprise : L'Oréal est une entreprise qui peut davantage fidéliser ses recrues, notamment les jeunes. Il serait intéressant d'injecter plus de transparence et de process en RH, en priorité sur la gestion de carrière. Motiver les juniors passe par un management moderne : transparent, impliquant et basé sur la compétence (transmission de savoirs et responsabilité de chacun). Enfin, la digitalisation doit être encore poussée en ciblant aussi les managers locaux et de terrain.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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