Labeyrie

Alimentation/Boissons/Tabac | 3 079 abonnés

71 avis

3.5/5

Dernier avis le 15/10/2019
Répartition de la note sur 71 avis
25%
35%
20%
15%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

9 avis

Merchandiseur

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail. Les prises d'initiatives sont écoutées. Grande autonomie dans la réalisation des missions.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Groupe innovant avec des produits de qualité.

Avis anonyme - Employé actuel
Produits de qualité et beaucoup d'innovations.
Vision court-termites. Groupe axé essentiellement sur ses cadres dirigeants, organisation non stabilisée.
Conseils à l'entreprise : Mettre des moyens (financiers, humains..) à disposition pour atteindre les objectifs fixés, séquencer en étapes la nouvelle organisation, tenir compte de l'existant et des talents déjà présents.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise qui ne valorise que ses cadres dirigeants.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Innovation, projets diversifiés, dynamisme.
Considération et reconnaissance, mobilité interne difficile, différences salariales.
Conseils à l'entreprise : Reconnaître la valeur humaine des équipes et ne pas essayer de les presser pour enrichir ses cadres dirigeants.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience pour son CV ... mais à petite dose.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les salariés sont compétents et l’ambiance est cordiale.
On peut travailler sans un stress démesuré ... et sans casser de l’humain.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience pour son CV ... mais à petite dose.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les salariés sont compétents et l’ambiance est cordiale.
On peut travailler sans un stress démesuré ... et sans casser de l’humain.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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