Lafont

Vêtements/Textile | 49 abonnés

8 avis

2.9/5

Dernier avis le 06/06/2019
Répartition de la note sur 8 avis
13%
25%
25%
25%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Mauvaise expérience.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Culture Lafont. Rien à rajouter.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Société d'avenir basée sur son histoire.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La marque, les produits, l'histoire. En pleine réorganisation, améliorations qui vont dans le bon sens. Belles perspectives d'avenir pour cette entreprise.
Améliorer l'esprit d'équipe. Impliquer le personnel dans les décisions.
Conseils à l'entreprise : Encourager les initiatives.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

business plan, licenciements déguisés par une fusion fictive.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
joue sur son passé, belle créativité.
Très mauvaise communication, tjs dans le stress.
Conseils à l'entreprise : Direction ne tient pas compte, du terrain, et de sa clientèle.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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