Latécoère

Aéronautique/Défense | 4 113 abonnés

61 avis

3.1/5

Dernier avis le 14/10/2019
Répartition de la note sur 61 avis
15%
34%
26%
16%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Entreprise qui se cherche

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Salaire et autres avantages sociaux
Donner de la visibilité aux projets. Avoir une phase de concret car la phase de montage des projets recherche de subventions est bien trop importante et lourde.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un passé prestigieux, un avenir à reconquérir

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Forte culture d'entreprise, esprit familial malgré la forte croissance et l'internationalisation. Solides bases techniques, multi-culturalité, possibilité d'évoluer dans différents métiers, secteurs, sites, pays. La résilience des employés en temps de crise, la paix sociale.
La stratégie manque de clarté. L'image de marque reste ancrée dans le passé. Le manque d'esprit de conquête et d'innovation.
Conseils à l'entreprise : Proposer un projet d'avenir clair et fédérateur, favoriser la prise de conscience des forces du groupe, renforcer le sentiment d'appartenance et l'amour du produit, réinventer l'image.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)
Michel RAUFAST

Ambiance de travail agréable et courtoise dans un environnement pourtant incertain.

3
- Michel RAUFAST - Employé actuel
Excellente ambiance de travail malgré toutes les incertitudes et les difficultés.
Communication interne et externe......
Conseils à l'entreprise : Définir et expliquer la stratégie, les valeurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Professionnellement positif, socialement à améliorer

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Missions intéressantes et formatrices. Management direct compétent.
Communication interne à améliorer. Anticipation à améliorer à tous les niveaux de l'entreprise. Politique de formation à fortement développer.
Conseils à l'entreprise : Boites à suggestion à développer avec pour but secondaire de "prendre la température". Communication claire de l’évolution de la société même si négative, l'ambiance de travail ne doit pas être impactée par ces incertitudes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Degradation des conditions de travail

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Projets intéressants, innovants pour certains. ambiance entre collègues assez détendue
Pas d'anticipation, pas de gestion pérenne des projets, plateaux gérés de manière catastrophique sur sites, pas de communication.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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