LCL

Banques/Crédit | 16 984 abonnés

413 avis

3/5

Dernier avis le 10/11/2018
Répartition de la note sur 413 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

45 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Diversité des missions et autonomie.
Incohérence entre les évolutions de carrière et les compétences des employés.
Conseils à l'entreprise : Politique RH plus transparente avec un parcours défini pour atteindre des postes de direction
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
LCL
LCL a répondu à cet avis

LCL offre à ses collaborateurs de réelles perspectives de carrière à la fois en interne mais également dans le Groupe Crédit Agricole. Chacun peut faire valoir ses atouts et compétences, dans le cadre du suivi avec un gestionnaire RH qui recueille ses souhaits d’évolution.

Avis utile ? oui (2) non (3)

Belle première expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Évolution et responsabilités.
Rémunération et reconnaissance salariale soit disant vis à vis du métier et pas en fonction des performances.
Conseils à l'entreprise : Évoluer plus vite malgré l'énorme taille de la société. Neobanques
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

L'expérience a été un échec de part la médiocrité de l'intégration en agence.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Avantages sociaux, primes sur objectifs, intéressement et participation. Les logiciels sont simples à utiliser et intuitif. Les locaux sont bien. Des réunions sont régulières pour suivre l'état d'avancement des objectifs.
Intégration des nouveaux collaborateurs à revoir. Ne pas donner d'objectifs surréaliste et inatteignable. Les managers doivent se rendre plus disponible pour les nouveaux conseillers.
Conseils à l'entreprise : Il est très important de bien intégré son nouveau collaborateur, de pouvoir l'aider à prendre ses marques. Sinon ce dernier va droit à l'échec et c'est ce qui m'est arrivé. Il faudrait que le LCL comprenne une bonne fois pour toute que vendre pour vendre n'a aucune utilité. Pour que le client soit satisfait et reste comme client, il faut absolument que le LCL axe sa stratégie plus dans le conseil que dans la vente pure de marchant de tapis.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne boite mais beaucoup de changements à opérer.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
CE vacances et RTT uniquement.
Direction
Conseils à l'entreprise : Aucun
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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3
- Avis anonyme - Ancien employé

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