LCL

Banques/Crédit | 16 986 abonnés

414 avis

3/5

Dernier avis le 16/11/2018
Répartition de la note sur 414 avis
12%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

45 avis

Aucun soutien.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
TR, chèques vacances pour les personnes payées à coup de lance pierre, 13 eme mois et participation.
Les formations devraient être données lors de la prise de poste et non pas 6 mois après. Les accès informatiques également.
Conseils à l'entreprise : Mieux s’occuper du personnel qui sont après tout les tous premiers client ! Mieux sélectionner les managers. Les fayots ne sont pas toujours bon en management d’équipe...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Excellente Entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
J’ai intégré LCL fin 2017 suite à une alternance de 12 mois. Tout est mis en œuvre pour faciliter la prise de poste par un plan de formation et d’accompagnement. L’entreprise est sincèrement à l’écoute des besoins de ses salariée et sait s’adapter aux besoins de chacun pour travailler en bonne intelligence.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Innovation manque d'accompagnement.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Innovation, outils de travail.
Evolution salariale en fonction de la participation de chacun. Cela devrait être plus automatisé. La formation de nos managers dans l'accompagnement et la connaissance de nos métiers. Personne ne devrait être Directeur d'agence sans avoir géré au préalable un portefeuille client dans la dernière année de sa prise de poste (pro comme part). Question de crédibilité aussi.
Conseils à l'entreprise : La formation de nos managers dans l'accompagnement et la connaissance de nos métiers. Personne ne devrait être Directeur d'agence sans avoir géré au préalable un portefeuille client dans la dernière année de sa prise de poste (pro comme part). Des managers plus crédible lorsqu'ils signent des dossiers dans leur délégations ce qui permettra d'améliorer le taux de conformité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis LCL

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Collègues de bureaux (hors managers) exceptionnels.
Toit est à revoir.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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Entreprise à fuir

1
- Avis anonyme - Ancien employé

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