Lactalis, une entreprise familiale qui a pour mission de nourrir la population mondiale avec des produits sains et savoureux qui rassemblent. Née il y a 85 ans, Lactalis est une entreprise patrimoniale et familiale, ancrée dans les territoires ruraux, guidée par une vision à long terme et fière de ses métiers qu’elle entend perpétuer. Aujourd’hui, premier Groupe laitier mondial, Lactalis se compose de 85 500 femmes et hommes animés par la même passion du lait, matière première formidable et indispensable nutritivement. Le savoir-faire spécifique des collaborateurs Lactalis permet de valoriser cette matière noble sous toutes ses formes : fromages, lait de consommation, yaourts, beurres et crèmes, ingrédients laitiers et nutrition, et d’être ainsi présent sur l’ensemble des catégories de produits laitiers. Soucieux de répondre aux attentes des consommateurs, le Groupe Lactalis propose des produits simples, accessibles au plus grand nombre et présents au cœur de la vie quotidienne de millions de foyers.
Expert dans le crédit à distance depuis 1982, le Groupe Cofidis Participations s’est forgé une identité ambitieuse alliant performance, confiance et proximité. Grâce à cette politique, le groupe a pu exporter son concept dans 9 pays (France, Belgique, Espagne, Portugal, Italie, République Tchèque, Hongrie, Slovaquie et Pologne) et diversifier son activité. Crédit à la consommation, solutions de paiement, assurances, rachat de crédits ou encore d’autres services bancaires ont été élaborés dans le but de couvrir la totalité des besoins des clients. Aujourd’hui, le Groupe Cofidis Participations comprend diverses entités : Cofidis, Monabanq, Creatis, et SynerGie/Holding représentant au total plus de 4800 collaborateurs. Régies sous les mêmes valeurs, ces 4 enseignes entretiennent avec leurs parties prenantes (collaborateurs, clients et partenaires) une véritable relation de proximité avec comme priorité l'excellence relationnelle. La satisfaction et l’accomplissement de chacun est une des priorités du Groupe Cofidis Participations.
Fondé en 1960, GBH, groupe familial martiniquais, s’est développé à partir des départements d’outre-mer, puis à l’international. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Rejoindre GBH et ses 15 900 collaborateurs, c’est faire le choix d’un groupe entreprenant et résolument engagé en faveur du développement économique et social des 17 territoires ultramarins et pays où il est implanté. Guidé par des valeurs humaines fortes depuis 60 ans, le Groupe porte une attention particulière aux collaborateurs qui le rejoignent et qui travaillent chaque jour à son développement. Les principaux partenaires ou franchiseurs de GBH sont Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Depuis 2006, la Fondation Leroy Merlin améliore l’habitat des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Avec une particularité : ce sont nos collaborateurs qui accompagnent les projets des familles, des démarches administratives à la réception des travaux. Au-delà du projet, ce sont alors souvent de belles histoires humaines qui se tissent entre les familles et nos équipes. Zoom sur cette mission solidaire qui s’inscrit dans l’ADN de Leroy Merlin pour permettre à chacun de rester vivre durablement chez soi. Concrètement, la Fondation Leroy Merlin accompagne et guide les familles en proposant : une aide dans les démarches administratives (permis de construire, permis de travaux, demande de financement…) ; un soutien financier en participant au reste à charge des travaux, une fois les aides publiques attribuées ; et aussi un rôle d’accompagnement jusqu’au terme du chantier en apportant une présence bienveillante et rassurante à travers ses collaborateurs porteurs de projets ou relais..
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.
Basée à Montcelard, Mérieux Université est un espace de collaboration et de formation destiné aux sociétés de l’Institut Mérieux et ouvert aux entreprises et institutions extérieures. Mérieux Université s’est donné pour mission de développer tous les talents et de faire grandir l’efficacité organisationnelle, le leadership entrepreneurial et la culture d’excellence. ▪ Notre héritage Mérieux Université a été créée par l’Institut Mérieux sur un socle de valeurs et de compétences uniques. Nous sommes forts d’une tradition managériale et entrepreneuriale que nous souhaitons pérenniser au sein de nos entités, et que nous voulons partager au-delà, avec toutes les entreprises engagées dans une démarche de progrès continu. Postulat historique de l’Institut Mérieux, Mérieux Université agit en faveur du décloisonnement des mondes scientifique, industriel et académique avec la création de programmes de développement ouverts aux entreprises extérieures et à des communautés d’experts issus d’univers complémentaires. ▪ Nos priorités Mérieux Université prépare les hommes et les femmes à relever les défis continus engendrés par les révolutions médicales, scientifiques, technologiques et économiques, en mettant l’accent sur trois priorités : - La performance : Des managers responsables et des équipes engagées, concentrées sur nos priorités. Mérieux Université contribue à fédérer les énergies autour d’un projet d’entreprise commun et à manager la performance au service de ce projet. - La transversalité : La diversité des talents encouragent l’innovation et la collaboration. Mérieux Université forme et aide les managers à promouvoir le travail d’équipe et le décloisonnement inter-entités. - L’excellence dans l’exécution : Mérieux Université soutient les employés afin d’adapter leurs compétences techniques et leur expertise aux transformations continues.
Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque industriel. Dalkia recrute plus de 3 500 chasseurs de CO2 à travers le monde chaque année ! Rejoindre Dalkia, c’est se sentir "utile" avec des missions à impact positif contre le réchauffement climatique. Rejoindre Dalkia, c'est évoluer dans un grand groupe tout en faisant partie d'une "famille"; un métier de service au plus près des territoires. Rejoindre Dalkia, c'est s'épanouir sur des projets concrets, ambitieux et innovants. Rejoindre Dalkia, c’est faire le choix d’une entreprise qui s’engage pour décarboner le monde : un collectif de plus de 20 000 collaborateurs mobilisés en faveur de la transition énergétique ! Plus de 8 salariés sur 10 se déclarent fiers de travailler chez Dalkia et recommandent d'y travailler. Et si vous faisiez équipe avec nous ?
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde et on candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui on a plus de 520 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents et comme on veut se montrer la hauteur de votre personnalité enflammée et de vos capacités, si vous nous recrutez, promis on recrute-back. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être le 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper® ou un Veggie King avec vous. Veuillez agréer notre flamme très très distinguée.
Casino proximités s’appuie sur une diversité d’enseignes qui s’adaptent aux différentes typologies de clientèle, aux modes de vie locaux et à chaque environnement. Nos enseignes sont des magasins où tout a été pensé afin d’accueillir le client dans un cadre où priment l’accueil et la convivialité et proposent une multitude de services. Avec plus de 5 500 points de vente et près de 2 000 000 de clients par jour, Casino proximités est incontestablement le leader de la proximité. Vous partagez notre passion pour le commerce de proximité ? Vous rêvez de devenir commerçant(e) indépendant(e) franchisé(e) de votre propre magasin alimentaire ? Découvrez les enseignes de Casino proximités. Le petit Casino Le nouveau "le petit Casino" s’inscrit au cœur des villes dans une volonté de recréer l’esprit d’une rue marchande. Ces magasins de quartier mettent en avant le talent des commerçants et renouvellent le commerce de proximité. Casino shop Créée en 2011, l'enseigne Casino shop est un concept de magasin de ville, adapté au milieu urbain grâce à ses horaires souples et ses prix compétitifs. LEADER PRICE express LEADER PRICE express se bat au quotidien pour proposer la meilleure qualité au meilleur prix. Avec ce nouveau concept de magasin en petite surface, le hard-discount s’installe en centre-ville, et a déjà conquis de nombreux nouveaux gérants mandataires non salariés. SPAR SPAR, c’est 85 ans d’histoire et 12 500 magasins répartis dans 44 pays. L’accueil, le commerce et le sens du service, telles sont les valeurs fondatrices de cette enseigne qui mise tout sur l’esprit d'entrepreneur. SPAR Supermarché SPAR Supermarché est le leader du commerce alimentaire dans les zones géographiques en plein développement économique. Vival Vival est le 1er réseau de commerce alimentaire de proximité en franchise. Véritable lieu d’échange et de partage, Vival propose des services spécifiques.
Sopra Steria propose l'un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché. Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique. Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros en 2016.
Leader de l'audit et du conseil, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 152 pays. Nos 8 500 professionnels interviennent auprès des grands groupes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des PME jusqu’aux start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.
Au service de la performance, de l’innovation et de la compétitivité des industriels, Ortec est un groupe multiservices international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. Ses collaborateurs ont l’esprit audacieux, le geste expert et partagent une même passion pour les défis industriels. Ortec c’est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable.
« Arvato Supply Chain Solutions » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 85 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we’re on it ! »
Enedis est une filiale indépendante du groupe EDF depuis 2008. Nous gérons équitablement le réseau de distribution d’électricité public sur 95 % du territoire français et réalisons toutes les interventions techniques (raccordement au réseau électrique, dépannage, relevé de compteur…), quel que soit le fournisseur d’électricité du client. Le réseau de distribution achemine l’électricité jusqu’aux clients et collecte la production des énergies renouvelables.
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.
Chez Hutchinson nous sommes 40 000 collaborateurs dans 25 pays, engagés pour une mobilité plus durable dans les airs, sur terre et sur mer. Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux. Nous sommes un collectif et avançons dans la même direction, mus par notre culture technologique et internationale, prêts à nous réinventer pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.
Eiffage Construction, société du groupe Eiffage, regroupe l'ensemble de ses activités de construction : bâtiment, aménagement urbain, travaux et entretien.
La Banque de France fait partie de l’Eurosystème, l’autorité monétaire de la zone euro dont l’objectif principal est de maintenir la stabilité des prix, en tant que banque centrale nationale, elle est garante de la : - stabilité monétaire : elle contribue à préparer, mettre en œuvre et expliquer la politique monétaire décidée par la BCE. Elle produit les études et statistiques nécessaires pour définir cette politique, - stabilité financière : elle surveille pour le compte de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution, les banques, assurances et mutuelles. Elle analyse les mutations de la sphère financière, en évalue les risques et propose des adaptations de la règlementation, - sécurité des moyens de paiements : Institut d’émission, elle fabrique des billets, assure la qualité de la circulation de la monnaie et le bon fonctionnement des paiements par chèques, cartes et monnaie électronique. Acteur international, elle apporte son expertise (études, programmes de recherche…) aux instances européennes et internationales. Institution de la République, elle rend des services aux entreprises et aux particuliers (gestion du surendettement et de fichiers destinés à améliorer leurs relations avec les banques) et tient le compte du Trésor public. Gardienne des réserves de changes, elle conserve et gère les réserves en or et en devises de la France.
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,6 millions de clients et sociétaires en France. Le groupe Covéa et ses marques MAAF, MMA, GMF ainsi que sa société d’assistance Fidélia, continue sa progression au classement Capital Meilleur Employeur pour atteindre la 1ère place dans le secteur Assurance et Assistance en 2023 (3ème place en 2022). Le Groupe obtient également la 13ème place tous secteurs confondus (17ème place en 2022). Cette belle performance reflète les efforts quotidiens faits par le Groupe pour améliorer toujours davantage l'expérience collaborateur.
En 1963 est créée en France la société Europ Assistance, à l'origine du concept de l’assistance aux voyageurs. Aujourd'hui, Europ Assistance est un groupe international et un opérateur mondial de services d’assistance aux personnes dans les domaines de la santé, de la maison et de la vie familiale, de l’automobile, des voyages et de la conciergerie. Filiale à 100% du groupe Generali, Europ Assistance est présent dans plus de 30 pays dans le monde. Grace à nos 10 500 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros. Europ assistance est en forte croissance et accélère sa transformation digitale pour accroitre sa compétitivité tout en conservant l'ADN dont nous sommes fiers: simplifier la vie de nos clients et les aider en toute circonstance! Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.