Le Télégramme

Média | 1 048 abonnés

30 avis

4.1/5

Dernier avis le 15/04/2019
Répartition de la note sur 30 avis
33%
47%
17%
3%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 100
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.8/5
Transparence de l'information 3.4/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 100
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 4.2/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

De l'épuisement.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Le travail que je fais me plaît. Avec toujours le même objectif : donner au lecteur une information fiable.
Contrainte principale : surcharge de travail tous les jours ! Plus le temps de retravailler correctement les textes et les enrichir ! Du personnel supplémentaire serait nécessaire et la reconnaissance (financière et humaine) de l'investissement des salariés.
Conseils à l'entreprise : Mieux reconnaître l'investissement des salariés et leur donner les moyens de travailler dans de bonnes conditions. Davantage de personnel pour arrêter de faire des heures supplémentaires chaque jour, des heures qui ne sont jamais récupérées.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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