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Commerce(détail/gros) | 3 371 abonnés

168 avis

2.5/5

Dernier avis le 21/11/2019
Répartition de la note sur 168 avis
8%
14%
21%
30%
27%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 1.8/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 2.2/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.2/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 2.2/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 1.8/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 2.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 1.9/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

16 avis

Bonne boîte mais écouter et analyser les demandes des salariés...

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Prise d'initiative. peu de pression. Travail intéressant.
Travail 6/7 au lieu de 5/7 dans l'ensemble des entreprises. Pas assez de personnels, surtout pour la mise en rayon. Beaucoup trop de références.(produits identiques en 200 ml,500 ml,750 ml),on s'y perd pour le consommateur y compris pour ceux qui mettent en rayon Trop de format d'étiquettes(1 voir 2 mais pas 8 ou 9).Regardez la concurrence 1 produit = 1 affiche (1 prix) pas 2 ou 3...
Conseils à l'entreprise : La moindre des choses ,c'est d'arrêter de faire travailler les salariés 6/7 mais plutôt 5/7 avec des heures coupées.(10 -13 ;15 -19) ou (8 -12 ; 14 -17)........ On accepte les tickets restaurants , donnez en au moins à vos salariés même des petits de 3 ou 4 euros, de toute façon, ils vont les utiliser dans les magasins et acheter plus!! Et pour finir : le plus important à mes yeux, ils faut donner le plaisir aux salariés de venir travailler, impliquer les à la vie du magasin,si tout le monde est récompensé par de petites primes, tout le monde va travailler pour les avoir et donc gain de productivité, gain de CA sur les points de vente avec un bon esprit d'équipe donc moins d'arrêt de travail et donc bon pour la pérennité de l'entreprise qui je vous rappelle vous paye aujourd'hui mais jusqu'à quand.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

avantages et inconvenient du groupe Casino

2
- Avis anonyme - Employé actuel
puissance du groupe pour avoir de tres bons arguments commerciaux
lourdeur du groupe et incompetence de la direction manque de connaissance de la réalité terrain
Conseils à l'entreprise : regarder ce qui fonctinnait ameliorer les dysfonctionnements sans revolution mais en impliquant les acteurs terrains
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

Une expérience complexe

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bon retour au niveau des équipes, le personnel est très à l'écoute de la clientèle.
Des objectifs irréalistes face aux moyens dérisoires à disposition.
Conseils à l'entreprise : La mise en place du projet Apple est anachronique et obsolète, de plus le changement de concept, inhérent à toute modification du postulat originel, n'est pas mis en place dans des conditions adéquates.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Minable

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit d'équipe et bonne ambiance mais rien de valorisant
Salaire, management, carriere
Conseils à l'entreprise : Aucun restez dans votre médiocrité
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (1)

communication clients

3
- Avis anonyme - Employé actuel
les prix le concept discount
la communication auprès des clients sur le prix
Conseils à l'entreprise : faire une campagne de communication sur le prix et la qualité de nos produits.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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