Leoo

Publicité/Marketing | 26 abonnés

5 avis

1.6/5

Dernier avis le 07/12/2018
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 1.1/5
Stress / Pression 1.1/5
Espace de travail et équipements 2.4/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 1.3/5
Formation et développement des compétences 1.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.6/5
Vision / Stratégie 1.6/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 1.3/5
Créativité / Innovation 1.8/5
Communication Interne 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une bonne ambiance dans une structure peu organisée.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Le plus positif est l'ambiance et l'écoute entre les salariés. Les projets avancent grâce à l'entraide.
L'entreprise et le top management gagnerait à communiquer davantage sur la vision stratégique globale pour impliquer tout le monde et sur les résultats bons ou mauvais. Il faudrait également moderniser certains process qui empêchent la société d'aller plus loin.
Conseils à l'entreprise : Structurer l'entreprise de manière à donner des perspectives d'évolution aux équipes en place (évolution en terme de salaire et de poste).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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