Les Opalines

Santé | 494 abonnés

20 avis

3.7/5

Dernier avis le 18/05/2019
Répartition de la note sur 20 avis
40%
25%
5%
20%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

De vraies valeurs, une confiance, de l’écoute.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Un vrai esprit d'équipe. De la cohésion.
Le salaire des directeurs n'est pas valorisant.
Conseils à l'entreprise : Les directeurs seraient plus investis si il y avait une réelle reconnaissance salariale.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une vraie belle école pour les managers d'EHPAD, malheureusement, sans perspective au-delà...

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une réelle ouverture d'esprit dans le recrutement externe puis une intégration très intéressante et adaptée, entre formations nombreuses et intéressantes et système de mentorat informel par d'autres directeur et Directeur régional. Une ambiance extrêmement sympathique avec une belle cohésion d'équipe sans le "melon" qu'on peut voir ailleurs. Un sens de l'innovation et un pragmatisme qui me correspondaient bien.
Une énorme déception quant à l'évolution qui me semblait naturelle pour mon profil dans le sens d'une synthèse entre ma "vie précédente" dans un autre secteur d'activité et mes preuves faites en Ehpad. Ce ne fut pas le cas puisque les opportunités existaient mais ont été attribuées à d'autres en interne et en externe, y compris sans expérience Ehpad. Donc très déçue et dans la totale incompréhension quant à cette non-reconnaissance mais je garde un bon souvenir de cette entreprise et la recommande grandement aux profils pragmatiques, énergiques et team players dans le cadre d'un premier poste de reconversion.
Conseils à l'entreprise : Veiller à ne pas rater le virage de croissance d'une "start up conquérante" à un groupe qui compte dans le secteur et doit nécessairement mûrir et se structurer un peu (managérial, marketing et stratégie notamment) sans pour autant perdre son âme et sa spontanéité.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Trés bonne experience professionnel

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie complète du poste et direction à l'écoute.
Conseils à l'entreprise : Prendre en considération les avis des collaborateurs pour amélioré les qualités de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

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