LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Services pour sociétés/consommateurs | 1 698 abonnés

74 avis

2.9/5

Dernier avis le 15/10/2019
Répartition de la note sur 74 avis
18%
16%
18%
23%
26%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

13 avis

Belle expérience professionnelle.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les rencontres avec les autres directeurs permettent de trouver du soutien et de l'entraide.
Pas de journée d'intégration contrairement à ce qui est dit lors de l’entretien d'embauche. Gros problèmes de communication interne. Projets impossibles à réaliser car matériaux non disponibles sur AOL !
Conseils à l'entreprise : Pouvoir joindre une personne par téléphone aiderait beaucoup ... Les mails ne règlent pas les soucis.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

La volonté, les moyens, tout y est !

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise dynamique, Direction à l'écoute, managers impliqués.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Les mauvaises expériences sont utiles.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'exigence des missions et la nécessité de maîtriser le gestion de projet.
Le management et la reconnaissance du travail accompli par les collaborateurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Élève en grande difficulté.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Beaucoup d'énergies volontaires de la part des salariés, pour une mission d'entreprise porteuse et d'avenir.
L'avis des opérationnels et experts n'est pas sollicité ni entendu. De grandes décisions technocratiques sans rigueur. La reconnaissance et la motivation du personnel n'est pas dans L’ADN de LPCR. Des projets foisonnant mais mal encadrés.
Conseils à l'entreprise : Il manque un responsable développement informatique. Il faut valoriser les efforts et reconnaître le mérite des salariés concrètement. Il faut stopper le turnover général. Il faut faire bien ce qu'on prétend savoir faire en France avant de vouloir être le premier. Européen à mal le faire...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (1)

Diversité

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Diversité des missions, possibilité de toucher à une grande diversité de champs professionnels différents.
Entreprise qui doit se structurer et dont un renouvellement en profondeur est nécessaire.
Conseils à l'entreprise : Se doit être créative, ce qui n'est pas le cas aujourd'hui. Plus une entreprise qui suit les idées des autres.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (1)

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