Lidl France

Commerce(détail/gros) | 14 914 abonnés

585 avis

2.8/5

Dernier avis le 06/12/2018
Répartition de la note sur 585 avis
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Conditions de travail

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Avis des employés

59 avis

2 ans pour apprendre.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Une leçon de vie professionnelle expresse. Un concentré de pratiques managériales d'un autre temps. J'ai beaucoup appris chez LIDL.
Donner du sens au travail de toutes les équipes. Bref, se mettre au management moderne et délaisser l'âge de pierre.
Conseils à l'entreprise : Communiquer auprès des salariés sur les résultats, stratégie.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Politique de formation attractive
Peu d'autonomie dans le poste, trop de process, poids de la hiérarchie.
Conseils à l'entreprise : Plus de considération pour les salariés, process plus simple, plus de possibilités d'évolution pour les administratifs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

D'abord l'entreprise , après les salariés...

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise en pleine évolution avec une bonne vision , qui veut bonifier par tous les moyens. son image (nouveaux magasins , nouvelles tenues , publicité TV radio , sponsoring , foires aux vins , catalogues à thèmes, ....). La formation continue est un point fort de l'entreprise à mon sens.
Les salaires sont à priori au dessus de la moyenne , mais au prorata du travail fourni, certainement insuffisants. Les avantages sociaux sont à pleurer. L'ambiance de travail est très souvent tendue , le moindre grain de sable dans les rouages génèrent du conflit et du stress. Turn over important.
Conseils à l'entreprise : Consulter les salariés sur leurs conditions de travail ne suffit pas ... il faudrait leur offrir de vrais avantages pour qu'ils se sentent considérer à la hauteur des exigences qu'on leur impose
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Allez au bout de soi-même

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise très dynamique, qui évolue rapidement, et innove de plus en plus. La satisfaction des clients est au centre de leurs priorités.
La pression est très mal gérée dans l'entreprise par les cadres supérieurs. Il est de leur rôle d'encaisser la pression de la direction nationale, afin de pouvoir faire travailler les collaborateurs qui sont sur le terrain dans la sérénité.
Conseils à l'entreprise : Je ne prétends pas donner des conseils à LIDL, à la vue de son développement exponentielle sur ces dernières années. Mais il est nécessaire de donner plus de parole et d'écoute aux salariés de l'entreprise, et avoir confiance en eux.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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Camille Rouillé

Emploi difficil, mais des collègues extraordinaires et une direction compréhensive

4
- Camille Rouillé - Ancien employé

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