Liebherr Aerospace Toulouse

Aéronautique/Défense | 2 004 abonnés

45 avis

3.3/5

Dernier avis le 17/05/2019
Répartition de la note sur 45 avis
31%
27%
18%
13%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Peut être mieux.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
13eme mois, prime vacances, participation.
Evolution de carrière.
Conseils à l'entreprise : Faire monter en compétences des salariés déjà en place plutôt que d’aller chercher ailleurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peut être mieux.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
13eme mois, prime vacances, participation.
Evolution de carrière.
Conseils à l'entreprise : Faire monter en compétences des salariés déjà en place plutôt que d’aller chercher ailleurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne boîte

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Une véritable expérience acquise
En début d'apprentissage on a pas trop grand chose à faire
Conseils à l'entreprise : Proposer plus d'opportunités aux apprentis en fin de contrat et ne pas les laisser partir aun bout de 3ans de formation
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

De très bons projets toujours dans une super ambiance de travail

Avis anonyme - Ancien employé
De très bons projets toujours dans une super ambiance de travail
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne découverte !

5
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Implication du management, ambiance de travail, volonté de tous pour faire avancer les projets, moyen R&D
Stratégie, Gestion de projet
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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