Liebherr-Aerospace Toulouse

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47 avis

3.4/5

Dernier avis le 08/08/2019
Répartition de la note sur 47 avis
34%
26%
17%
13%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : null
3.6/5
Classement sectoriel secteur : null
n°10
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : null
3.6/5
Classement sectoriel secteur : null
n°12
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : null
3.7/5
Classement sectoriel secteur : null
n°12
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : null
3.7/5
Classement sectoriel secteur : null
n°14
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Bonne entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Avantages, salaires, co-workers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise où il fait bon travailler!

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Intérêt des missions, primes 13,6 mois, implication salariés et bon esprit d’équipe, activités CE et salle de sport.
Avoir une meilleure idée des possibilités de plans de carrières.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peut être mieux.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
13eme mois, prime vacances, participation.
Evolution de carrière.
Conseils à l'entreprise : Faire monter en compétences des salariés déjà en place plutôt que d’aller chercher ailleurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peut être mieux.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
13eme mois, prime vacances, participation.
Evolution de carrière.
Conseils à l'entreprise : Faire monter en compétences des salariés déjà en place plutôt que d’aller chercher ailleurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne boîte

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Une véritable expérience acquise
En début d'apprentissage on a pas trop grand chose à faire
Conseils à l'entreprise : Proposer plus d'opportunités aux apprentis en fin de contrat et ne pas les laisser partir aun bout de 3ans de formation
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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