LIM SAS

Informatique/Électronique | 66 abonnés

2 avis

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Informatique/Électronique
Top 500
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 4/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.7/5
Vision / Stratégie 4.2/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 4.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 4.7/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une expérience enrichissante

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise à taille humaine, vous n'êtes pas un numéro mais un élément d'un tout. Vous pouvez réfléchir et proposer des solutions qui seront étudiées. Une majorité d'ingénieur intervienne dans la structure ce qui permet de toujours pousser les connaissances et compétences au maximum.
Outils parfois trop ancien ou trop peux utilisés. Prise de décision non démocratique qui entraîne automatiquement des déceptions sur des projets jugés nécessaire par une majorité.
Conseils à l'entreprise : Accompagner les collaborateurs sur certains projets. Valoriser la politique commerciale, communicationnelle et marketing de la société. Entreprise technique qui a du mal à se valoriser autrement que par la technique . Pourquoi ne pas cumuler le fond et la forme ?
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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