Lise Charmel

Vêtements/Textile | 480 abonnés

30 avis

2.2/5

Dernier avis le 17/11/2019
Répartition de la note sur 30 avis
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27%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 300
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 1.5/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 2.1/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 1.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 2.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Sur le déclin en interne

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Qualité du produit - matières et temps de mise au point
Communication - Écoute - Positivité - Encouragement - Les locaux
Conseils à l'entreprise : Écouter vos salariés, sans eux vous n'êtes rien. La Politique de l'autruche ne vous fera pas avancer.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

belle entreprise française

4
- Avis anonyme - Employé actuel
donne leur chance aux personnes qui le veulent
manque de continuité dans la communication
Conseils à l'entreprise : respecter les plannings
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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