LM Y&R

Publicité/Marketing | 257 abonnés

17 avis

2.4/5

Dernier avis le 06/03/2019
Répartition de la note sur 17 avis
12%
18%
18%
24%
29%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 1.8/5
Espace de travail et équipements 2.2/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.1/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.7/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 1.6/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.5/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une expérience constructive

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une super ambiance entre collègues, des personnes chaleureuses.
Process trop anciens, pertes de temps, trop de pression, manque d'écoute. Travail dans l'urgence, aucun moment de réflexion constructive, tout doit être fait dans l'urgence.
Conseils à l'entreprise : Encourager d'avantage les prises d'initiatives. Présence trop importante des patrons qui paralysent les salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

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