LMC France

Internet/Services en ligne | 34 abonnés

5 avis

3.7/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 4.3/5
Facilité d'accès 4.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 4.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 4.5/5
Valeur et culture 4.4/5
Créativité / Innovation 4.1/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

De relever des chalenges à fuir

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Des locaux sympas, une envie de bien faire, des collègues plutôt agréables.
Un héritage lourd issue d'années de mauvaise pratiques managériales et techniques. Gestion des projets pas optimale. Définition des besoins client trop légère. De belles paroles sans actions à suivre.
Conseils à l'entreprise : Mieux planifier, faire confiance aux salariés, plus agir que subir
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

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