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Services pour sociétés/consommateurs | 189 abonnés

5 avis

4.1/5

Dernier avis le 25/04/2019
Répartition de la note sur 5 avis
60%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 4.1/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 4.5/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 4.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 4.2/5
Vision / Stratégie 4.2/5
Transparence de l'information 4/5
Ambiance de travail 4.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.8/5
Esprit d'équipe 4.6/5
Valeur et culture 4.7/5
Créativité / Innovation 4.7/5
Communication Interne 4.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une activité support multiprojets et interculturelles enrichissante

Avis anonyme - Ancien employé
Customer oriented company, autonomie dans le travail, diversité des missions, reconnaissance de la performance au sein d'une structure à taille humaine (lms france), implication générale des salariés d'une équipe dynamique
Pression importante, manque de com entre top management et la base quant à la stratégie d'entreprise, reportings parfois trop importants
Conseils à l'entreprise : Ras
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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