LNE

Gouvernement/Services publics | 1 220 abonnés

52 avis

3.1/5

Dernier avis le 14/03/2019
Répartition de la note sur 52 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

10 avis

Bonne entreprise méritant un meilleur management RH.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Forte culture d'entreprise et liberté de parole.
Gestion du personnel.
Conseils à l'entreprise : La Direction doit s'efforcer à bien connaître son personnel.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Évaluation contructive.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
L'héritage savoir faire du LNE. La motivation/bonne volonté des salariés. La diversité des activités.
Communication interne. Echange interne sur les grands projets LNE. Plus de formations, la cantine lol.
Conseils à l'entreprise : Arrêter les coupes budgétaires. Anticiper la révolution numérique. Avoir une stratégie sur le long terme. -Investir sur la rénovation des bancs d'essais Se positionner davantage dans les marchés/secteurs stratégiques. Améliorer, proposer plus de formations aux salariés, plus de valeurs ajoutés de l'entreprise sur les salariés. Merci pour cette évaluation... anonyme!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

3 ans en thèse

5
- Avis anonyme - Ancien employé
les salariés sont très ouvert, partage volontiers leurs expertises, et sont, pour beaucoup au top de leurs domaines. les moyens mis a la disposition sont important et appréciable, bien que parfois vieillissant.
la direction pense parfois trop au profil résonant activité par activité plutôt qu'au LNE comme un tout.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

3 ans en thèse

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Les salariés sont très ouvert, partage volontiers leurs expertises, et sont, pour beaucoup au top de leurs domaines. Les moyens mis a la disposition sont important et appréciable, bien que parfois vieillissant.
La direction pense parfois trop au profil résonant activité par activité plutôt qu'au lne comme un tout.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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Tant de promesses non tenues.

1
- Avis anonyme - Ancien employé

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