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2.7/5
Dernier avis le 12/11/2019
Répartition de la note sur 7 avis
14%
29%
0%
43%
14%
31%
recommandent l'entreprise
43%
ont une vision positive de l'entreprise
39%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 300
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
3 avis
Employé
-
-
Employé actuel
Personnel soucieux de son travail.
Trop de stress.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Un groupe de PME qui doit encore grandir.
-
-
Ancien employé
Bonne ambiance au sein de l'entreprise, des innovations régulières, des afterwork intéressants.
Politique de rémunération à revoir pour les postes stratégiques mais mal connus de la direction.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Un groupe de PME ambitieux qui se donnent les moyens de réussir.
-
-
Ancien employé
Esprit PME, écoute et entraide des équipes.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
