Lozère Résa | CDT Lozère

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 37 abonnés

2 avis

3.5/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 2 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2/5
Responsabilité / Autonomie 2/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 2/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Expérience très mitigée.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Projets intéressants, lieu de travail confortable.
Le management est à revoir, la mauvaise ambiance se fait ressentir, beaucoup de turn-over pour une petite équipe. Communication interne très difficile. L'impression d'avancer dans le flou.
Conseils à l'entreprise : Enlever le "cailloux" de la botte pour avancer plus vite et efficacement.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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