Lustucru Frais

Alimentation/Boissons/Tabac | 1 599 abonnés

40 avis

3.7/5

Dernier avis le 08/07/2019
Répartition de la note sur 40 avis
30%
30%
23%
13%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Entreprise dynamique et en évolution constante.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise en évolution constante avec de nombreux projets. Dimension groupe (Panzani). Nombreux avantages.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un projet formateur mais une mauvaise intégration

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Des salariés impliqués. Beaucoup de choses à faire/à mettre en place, ce qui rend le poste d'autant plus intéressant et formateur.
Manque de communication, management à revoir (ne pas écarter des personnes), absence de reconnaissance, manque de rigueur dans le suivi du quotidien et des projets.
Conseils à l'entreprise : Être plus à l'écoute de ses salariés, et veiller à ne pas mettre les projets de côté. Impliquer l'ensemble des personnes. Aller au bout des projets.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Donner beaucoup de sa personne pour se faire de l'expérience puis aller voir d'autres horizons

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Dynamisme, adaptabilité, plein de choses à faire car beaucoup dinnovations.
Rigueur, méthode, aller au bout des choses, résolution de problèmes
Conseils à l'entreprise : Ralentir les innovations et stabiliser ce que l'on doit réaliser.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise encore trop autocentree sur elle-meme

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une forte notoriete de marque et des projets interessants font de l'experience chez Lustucru Frais une experience enrichissante et formatrice, un atout pour la construction du plan de carriere.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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