M2i Formation

Education/Formation | 173 abonnés

22 avis

3.6/5

Dernier avis le 18/04/2020
Répartition de la note sur 22 avis
36%
23%
14%
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14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une opportunité enrichissante pour ma part mais des points qui me déçoivent au fil du temps.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Très riche en découvertes et projets, poste multi-taches (trop parfois), grande diversité de contacts et la satisfaction de participer à l'employabilité, l'évolution de notre public entreprise ou particuliers.
Process compliqués et parfois furtifs (sans lendemain), management à revoir tout comme le travail collectif quasi inexistant, management pyramidal dépassé, effectif trop limité et salaires sans évolution significative.
Conseils à l'entreprise : Audit et rencontres en région pour toucher la réalité des uns et des autres (postes, tâches etc..) ce serait déjà bien..
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Formateur

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les collègues, les quickconfs.
Une meilleure communication et une meilleure reconnaissance du travail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience

4
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Bonne ambiance et grande autonomie
Planification des formations
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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