Mairie de Lille

Gouvernement/Services publics | 1 025 abonnés

26 avis

3.2/5

Dernier avis le 28/12/2019
Répartition de la note sur 26 avis
27%
27%
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4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Déception

2
- Avis anonyme - Employé actuel
la cantine, des collègues sympas, bon accueil
des process datant du Moyen-âge; un manque de traitement équitable; des élus qui confondent mener une politique et être chargé de mission; pas de culture commune; gros manque de transversalité; manque d'autonomie dans la réalisation des missions; des missions mal calibrées avec du personnel débordé et du personnel qui végète.
Conseils à l'entreprise : Evoluer, réformer la Fonction publique, développer de nouvelles pratiques, développer la culture commune, décloissonner les pôles; avoir une impulsion politique réelle
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Le poste m'a permis d'exercer une carrière enrichissante et de la partager avec le public.

Avis anonyme - Ancien employé
La richesse de son patrimoine et l'investissement de certains agents.
La gestion du personnel. En fin de carrière, des agents ont été nommés sans formation sur concours adaptés. Un organigramme pyramidal avec des profils de poste inexistants ou en doublon ne me permettaient plus de réaliser les missions propres à ma profession.
Conseils à l'entreprise : Apprendre les spécificités des différents services et métiers, investir dans des formations de qualité. Améliorer le management et la communication entre les services.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Excellente expérience en tant que stagiaire à la Direction de la Communication de la ville de Lille

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Très bon management, équipe créative et soudée
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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