Mairie de Nantes

Gouvernement/Services publics | 1 242 abonnés

13 avis

3.1/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 13 avis
23%
31%
15%
23%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Collectivité à forte capacité mais ambiance de défiance.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Capacité d'innovation, implication possible des agents pour innover.
Aucune confiance à priori dans les capacités des agents, pas de cohésion, responsables trop impliqués par leur propre carrière plutôt que par le bien être de tous.
Conseils à l'entreprise : Le bide. Être au travail est un élément non négligeable pour pouvoir avancer avec toutes les forces en présence. Aucune organisation ne peut fonctionner sur de la défiance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

expérience intéressante mais à travailler

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
découverte de l'organisation d'un CCAS, des actions auprès et pour les usagers,
mauvaise communication interne
Conseils à l'entreprise : améliorer la communication entre les différentes directions mais aussi entre les différentes strates hiérarchiques pour une action auprès de susagers plus efficace
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

depuis 30 ans encore 5 à faire...

5
- Avis anonyme - Ancien employé
facilité de changement de poste
salaire bloqué depuis 2010
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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