Managers en Mission

Audit/Conseil | 394 abonnés

35 avis

4.3/5

Dernier avis le 01/10/2019
Répartition de la note sur 35 avis
49%
34%
9%
3%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Audit/Conseil
Top 500
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 4.2/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Audit/Conseil
Top 400
Intérêt des projets / missions 4.4/5
Responsabilité / Autonomie 4.6/5
Reconnaissance du manager 4.4/5
Formation et développement des compétences 4.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 4.1/5
Vision / Stratégie 4.1/5
Transparence de l'information 4/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.4/5
Esprit d'équipe 4.3/5
Valeur et culture 4.2/5
Créativité / Innovation 4.3/5
Communication Interne 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Daf de transition.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
La société Managers en Mission permet de travailler dans une bonne ambiance, les équipes sont structurées. De nombreux projets sont portés par les équipes. La direction est à l'écoute de ses employés. La structure permet de travailler dans un esprit réseau interne et externe très constructif.
Le Groupe, le Réseau peut se faire connaître davantage. L'activité de Management de Transition est en plein essor, elle gagne toujours à être davantage connue par les entreprises. C'est une solution opérationnelle pour un projet de courte ou de longue durée.
Conseils à l'entreprise : Communiquer davantage en National et à l'International. Développer son réseau commercial.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Pascal REGNAULT

Un réseau de compétences très intéressant.

5
- Pascal REGNAULT - Employé actuel
Le principe du réseau de Managers de Transition donne une "force de frappe" pour le client comme pour le manager.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

En missions.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Intérêt de la mission.
Le salaire, la reconnaissance.
Conseils à l'entreprise : Etre plus proche de ses managers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Bertrand ARNAULD

Une manière intelligente de faire du management de transition.

5
- Bertrand ARNAULD - Prestataire/intérimaire actuel
Le concept est très pertinent.
RAS
Conseils à l'entreprise : Continuez à la faire savoir.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une très bonne expérience.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
De très belles opportunités de missions intéressantes. Une gestion des missions claire et facile. Un fonctionnement transparent et collaboratif.
Quelques améliorations mineures à apporter dans le système de gestion.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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