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Note globale / 31 notes
Répartition de la note globale
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Conditions de travail

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

8 avis
Pascal REGNAULT

Un réseau de compétences très intéressant.

5
- - Employé actuel
Le principe du réseau de Managers de Transition donne une "force de frappe" pour le client comme pour le manager.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

En missions.

1
- Avis anonyme -
Intérêt de la mission.
Le salaire, la reconnaissance.
Conseils à l'entreprise : Etre plus proche de ses managers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Bertrand ARNAULD

Une manière intelligente de faire du management de transition.

5
- - Employé actuel
Le concept est très pertinent.
RAS
Conseils à l'entreprise : Continuez à la faire savoir.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une très bonne expérience.

5
- Avis anonyme -
De très belles opportunités de missions intéressantes. Une gestion des missions claire et facile. Un fonctionnement transparent et collaboratif.
Quelques améliorations mineures à apporter dans le système de gestion.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pour lire tous les avis

Daf de transition.

4
- Avis anonyme -

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