Manpower

Ressources humaines | 36 267 abonnés

706 avis

3.6/5

Dernier avis le 11/11/2019
Répartition de la note sur 706 avis
20%
37%
25%
10%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

79 avis

Bonne ambiance de travail.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bon esprit d'équipe.
Conseils à l'entreprise : Développer le digital et les actions de communication en externe. Communiquer davantage la stratégie de l'entreprise aux différents collaborateurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Idéal comme première expérience professionnelle.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Belle société a forte notoriété, des outils et des moyens à disposition, cadre de travail agréable.
Un grand décalage de perception du métier entre les fonctions supports du siège et les agences qui souffrent souvent de sous effectif et dont le personnel doit faire des heures supplémentaires à volonté, pour un salaire loin d'être à la hauteur de leur (sur)investissement. De grandes lacunes en terme d'évolution, peu de passerelle entre les filiales.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Evolution

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Equipe et logiciels nouveaux.
Salaire de base.
Conseils à l'entreprise : Prendre en compte le travail des salariés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience très formatrice.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Responsabilisation et réelle culture de l'alternance, de la formation. Des processus d'intégration complets. Montée en compétence des novices rapide. L'activité nécessite la prise de responsabilité rapide, il y a une réelle proximité avec le manager. Une expérience riche et dynamique où l'on apprends beaucoup.
Plus de flexibilité par rapport au marché et aux besoin du clients, il est parfois frustrant de ne pouvoir offrir les prestations parfaites, freinés par des règles strictes (problèmes des grosse structures). Revoir l'optimisation des logiciels et tableaux de reporting (un petit coup de jeune et de fluidité ).
Conseils à l'entreprise : Garder le cap de cette culture de l'alternant. S'ouvrir à une souplesse pour ne pas perdre le rythme sur le marché ultra concurrentiel.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience.

4
- Avis anonyme - Stagiaire actuel
Bonne entente entre les Manpower, bonne formation et bonne prise de poste.
Plus de communication sur pourquoi augmenter autant les chiffres alors que pour le moment on stagne.
Conseils à l'entreprise : Augmenter les salaires et améliorer la qualité de vie au travail dans les agences provinciales.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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  • Mois de rémunération supplémentaire
  • Snacks, Boissons en libre service
  • Médecin d'entreprise
  • Navettes de transport
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