ManpowerGroup France

Ressources humaines | 1 398 abonnés

66 avis

3.7/5

Dernier avis le 03/09/2019
Répartition de la note sur 66 avis
38%
30%
14%
15%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Communication à améliorer.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit d'équipe, dynamisme !
Communication - transparence de l'information Dialogue "constructif".
Conseils à l'entreprise : Communiquez sur vos valeurs et objectifs, valorisez les compétences de vos salariés (des adultes qui sont à votre disposition, et non des adolescents …)
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pourrait faire tellement mieux avec ces moyens !

2
- Avis anonyme - Stagiaire actuel
Une implication de la part des salariés (très qualifiés), du cabinet qui tient essentiellement aux avantages sociaux (RTT, CE et CCE...).
Une direction molle qui ne voit que par l'intérim et s'amuse à faire du recrutement sans se donner les moyens adaptés. Il serait temps que cette institution se mette dans l'actualité et construise une vraie ligne de service reconnue sur le marché. La rémunération n'est absolument pas attractive (méfiez-vous, on vous dira que vous pouvez quintupler votre salaire avec les primes... mais celles-ci ne sont pas atteignables).
Conseils à l'entreprise : Il serait temps de valider les compétences des fonctions managériales, de laisser la parole aux salariés qui ont souvent de bonnes idées et de mesurer efficacement le taux de turn over.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Employé chez Manpower.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance générale.
Manque parfois de communication directe et franche. Les nouveautés se decouvrent au fil de l'eau. Il n'y a pas forcément de formation.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des équipes formidables mais une direction parfois immobile.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Toutes les équipes sont au taquet, gentilles et font de leur mieux.
Trop d’immobilisme dans le fonctionnement, image vieillotte mais à juste titre, on aurait besoin de créativité, d’un nouveau souffle, de nous démarquer des concurrents.
Conseils à l'entreprise : Plus d’écoute de la part des équipes, rajeunir l’entreprise et alléger le fonctionnement. Trop de lourdeur dans l’administratif.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience qui aurait pu être bien meilleure.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une grande capacité à s'adapter rapidement et à répondre aux contraintes.
Etre claire dans les orientations et les choix pris sur les projets.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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